观酒周报｜茅台集团晒高管工资条；乌苏啤酒起诉“鸟苏”获赔208万；头部白酒集体回应分红
3月第一周进入两会时间。在两会会场，多位酒业的人大代表、政协委员围绕白酒国际化、白酒申遗、促进酒业健康发展、针对酒业的奖补和扶持政策提出了建议。在资本市场，五粮液、洋河、泸州老窖、古井贡酒等多家酒企响应监管号召披露公告，表态将为投资者创造良好回报，其中五粮液明确提出了将稳步提升分红率。
酒企动态
茅台集团晒“工资条”
茅台集团3月4日披露了茅台集团2022年度负责人薪酬信息公告，茅台集团公司党委书记、董事长丁雄军2022年从公司获得的税前报酬为100.78万元。100.78万元中，应付薪酬为78.88万元，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分为21.90万元。
此外9位茅台集团管理层人士中，时任茅台集团党委副书记、副董事长、总经理李静仁与丁雄军同酬，现任茅台集团总经理王莉（2022年时任茅台集团副总经理）等6位高管的税前报酬都在82万元上下。
茅台集团的管理层并不在上市公司领取薪酬，目前也尚无股权激励方案。在白酒行业，由于企业性质不同，上市公司高管的薪酬并不一定与企业业绩、行业位次呈正相关。 艾媒咨询 | 2023-2024年中国酒类行业发展状况与竞争态势分析报告
随着中国酒水行业发展愈加成熟，行业企业将继续加快产业结构调整和产品升级调整步伐，围绕“去产能+高端化” 转型。酒水市场竞争也由拼市场时代进入精耕利润时代，稳固大众市场，深耕中高端市场，优化产能，品质至上和价值回归将成为未来酒水企业发展的主要方向。
